Systemische Supervision

"Die Zeit arbeitet nicht für mich, das muß ich schon selber tun." (Alfried Längle)

bietet einen geschützten Ort,
arbeitet mit Neutralität und kommunikativer Kompetenz,
reflektiert und optimiert berufliches Handeln,
unterstützt effektive Fallbesprechungen,
begleitet Team- und Konzeptenwicklung,
coacht Entscheidungs- und Veränderungsprozesse,
klärt Konflikte und stellt die Weichen neu.

Supervision und Coaching schaffen mehr Zufriedenheit bei MitarbeiterInnen und tragen nachweislich zur Motivation und Professionalität bei.

Nach einem unverbindlichem orientierendem Erstgespräch werden Anzahl der Sitzungen, der TeilnehmerInnenkreis , Ort und Honorar in einem Kontrakt vereinbart.

Wir informieren Sie auch über unser -> Coachingangebot.